Lowongan PT. PEGADAIAN (persero) july 2015
Hai... Sobat Blogger, Saya baru saja menemukan selebaran Resmi dari PT. Pegadaian yang ditujukan kepada para pencari kerja saat ini
Semoga saja CareKerja.Blogspot.com ini dapat membatu anda menemukann karir yang sobat inginkan..
Good Luck...!!
PT. Pegdaian (Persero) mengundang warga negara Indonesia baik yang sudah bekerja di PT. Pegadaian (internal) maupun yang belum bekerja (external), yang berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Karyawan Tetap dalam posisi:
1. Penaksir Muda
2. Pengelola Unit
3. Analisa Kredit
Yang akan ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA
Kriteria yang harus dipenuhi adalah :
UNTUK PELAMAR EXTERNAL
1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia
2. Fakultas yang dibutuhkan semua jurusan
3. Pendidikan minimal D3 program study semua jurusan dengan akreditasi jurusan minimal C pada saat pelamar lulus kuliah (jika dalam ijazah tidak terdapat keterangan akreditasi harus ada surat keterangan Akreditasi dari BAN-PT atau Perguruan Tinggi) Untuk pelamar lulusan luar negri harus ada surat Kesetaraan ijazah dari Dikti
4. Index Prestasi kumulatif (IPK) PTN minimal 2,75, PTS 3,00 pada skala 4
5. Pelamar adalah kelahiran 1 januari 1988 atau sesudahnya
6. Sehat jasmani dan Rohani, Bebas dari penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika dan tidak buta warna
7. Berpenampilan menarik
8. Sanggup memenuhi ketentuan Rekrutmen yang ditetapkan
9. Apabila diterima, Sanggup ditempatkan di Wilayah Republik Indonesia
Persyaratan Adminstratif
1. Pelamar Membuat surat lamaran disertai Riwayat hidup yang ditujukan kepada Direktur Utama PT. Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah Pengadaian dengan Alamat lamaran sesuai dengan lokasi / area yang dipilih
2. Pas Foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar dan ukuran postcard seluruh badan sebanyak 2 lembar
3.Didalam berkas lamaran disertakan
a. FOTO Copy KTP yang masih berlaku 1 lembar
b. FOTO Copy Akte Kelahiran sebanyak 1 lembar
c. FOTO Copy Kartu Keluaga
d. FOTO Copy Ijazah dan Transkrip Nilai Akademik yang di Legalisir (untuk PTS dilegalisir oleh Kopertis)
e. FOTO Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah di legalisir dan masih berlaku
f. Surat keterangan Tidak Buta Warna dan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit atau Puskesmas
g. Surat Asli Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan/Desa Setempat)
h. Membuat Surat Pernyataan Bermaterai Rp.6000, yang menyatakan
1. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan seleksi penerimaan
2. Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang terlampir
3. Bersedia ditempatkan di Wilayah Republik Indonesia
4. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai karyawan Tetap PT Pegadaian (Persero)
5. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri sepihak
6. Bersedia menandatangani perjanjian on the job training dan perjanjian ikatan dinas Penaksir Muda
UNTUK PELAMAR INTERNAL
1. Pelamar adalah Warga Negara Indonesia (WNI).
2.Pelamar berada pada grade 6 ke bawah dan tidak sedang menjalani hukuman displin.
3. Sehat jasmani dan Rohani, Bebas dari penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, dan tidak buta Warna
4. Sanggup memenuhi ketentuan Rekrutmen yang ditetapkan
5. Apabila diterima sebagai karyawan Tetap sanggup ditempatkan di wilayah Republik Indonesia.
Persyaratan Adminstratif
1. Pelamar Membuat surat lamaran disertai Riwayat hidup yang ditujukan kepada Direktur Utama PT. Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah Pengadaian dengan Alamat lamaran sesuai dengan lokasi / area yang dipilih
2. Pas Foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar dan ukuran postcard seluruh badan sebanyak 2 lembar
3. Didalam berkas lamaran disertakan
a. FOTO Copy KTP yang masih berlaku 1 lembar
b. Foto Copy SK Terakhir (Pengangkatan,Pengalihan/Mutasi/Grade)
c. Foto Copy Ijazah.
d. Surat keterangan Tidak Buta Warna dan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit atau Puskesmas
f. Membuat Surat Pernyataan Bermaterai Rp.6000, yang menyatakan
1. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan seleksi penerimaan
2. Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang terlampir
3. Bersedia ditempatkan di Wilayah Republik Indonesia
4. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri sepihak
5. Bersedia menandatangani perjanjian on the job training dan perjanjian ikatan dinas Penaksir Muda
TATA CARA MELAMAR
1. Berkas Lamaran lengkap di masuka dalam map warna "merah" untuk pelamar Eksternal dan Warna "HIJAU" untuk pelamar Internal
Kemudian Map di masukan dalam amplop warna coklat dan menuliskan Kode lokasi Tes di sudut kiri atas pada amplop lamaran dan kode "pelamar Internal" untuk pelamar internal atau kode "Pelamar Eksternal" untuk pelamar Eksternal
2. Alamat Pengirim Berkas lamaran melalui PO.BOX sesuai lokasi wilayah pelamar, dan lamaran harus segera diterima di PO BOX paling lambat tanggal 15 juli 2015
3. Seleksi dilaksanakan di kota-kota sesuai lokasi tes sebagai berikut
4. Seluruh Berkas Lamaran yang masuk menjadi milik PT. Pegadaian (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun.
5. Pelamar hanya boleh mengirim 1 (satu) berkas lamaran
6. Seluruh tahapan proses seleksi meliputi :
a. selesi Administrasi
b. Tes Potensi Akademik (TPA)
c. Psikotes
d. Wawancara
e. Tes Kesehatan
f. On The Job Training
seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya
7. Keputusan kelulusan Pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat di ganggu gugat.
8. Pelamar yang di nyatakan lulus seluruh tahapan sleksi, diangkat sebagai karyawan tetap wajib menanda tangani Perjanjian Ikatan Dinas.
9. Selama Proses seleksi Pelamar tidak di pugut biaya, biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung oleh pelamar
10. selama proses seleksi tidak ada surat menyurat, segala indormasi dan pengumuman di sampaikan melalui website resmi Pt. Pegadaian
Semoga saja CareKerja.Blogspot.com ini dapat membatu anda menemukann karir yang sobat inginkan..
Good Luck...!!
PT. Pegdaian (Persero) mengundang warga negara Indonesia baik yang sudah bekerja di PT. Pegadaian (internal) maupun yang belum bekerja (external), yang berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Karyawan Tetap dalam posisi:
1. Penaksir Muda
2. Pengelola Unit
3. Analisa Kredit
Yang akan ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA
Kriteria yang harus dipenuhi adalah :
UNTUK PELAMAR EXTERNAL
1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia
2. Fakultas yang dibutuhkan semua jurusan
3. Pendidikan minimal D3 program study semua jurusan dengan akreditasi jurusan minimal C pada saat pelamar lulus kuliah (jika dalam ijazah tidak terdapat keterangan akreditasi harus ada surat keterangan Akreditasi dari BAN-PT atau Perguruan Tinggi) Untuk pelamar lulusan luar negri harus ada surat Kesetaraan ijazah dari Dikti
4. Index Prestasi kumulatif (IPK) PTN minimal 2,75, PTS 3,00 pada skala 4
5. Pelamar adalah kelahiran 1 januari 1988 atau sesudahnya
6. Sehat jasmani dan Rohani, Bebas dari penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika dan tidak buta warna
7. Berpenampilan menarik
8. Sanggup memenuhi ketentuan Rekrutmen yang ditetapkan
9. Apabila diterima, Sanggup ditempatkan di Wilayah Republik Indonesia
Persyaratan Adminstratif
1. Pelamar Membuat surat lamaran disertai Riwayat hidup yang ditujukan kepada Direktur Utama PT. Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah Pengadaian dengan Alamat lamaran sesuai dengan lokasi / area yang dipilih
3.Didalam berkas lamaran disertakan
a. FOTO Copy KTP yang masih berlaku 1 lembar
b. FOTO Copy Akte Kelahiran sebanyak 1 lembar
c. FOTO Copy Kartu Keluaga
d. FOTO Copy Ijazah dan Transkrip Nilai Akademik yang di Legalisir (untuk PTS dilegalisir oleh Kopertis)
e. FOTO Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah di legalisir dan masih berlaku
f. Surat keterangan Tidak Buta Warna dan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit atau Puskesmas
g. Surat Asli Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan/Desa Setempat)
h. Membuat Surat Pernyataan Bermaterai Rp.6000, yang menyatakan
1. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan seleksi penerimaan
2. Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang terlampir
3. Bersedia ditempatkan di Wilayah Republik Indonesia
4. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai karyawan Tetap PT Pegadaian (Persero)
5. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri sepihak
6. Bersedia menandatangani perjanjian on the job training dan perjanjian ikatan dinas Penaksir Muda
UNTUK PELAMAR INTERNAL
1. Pelamar adalah Warga Negara Indonesia (WNI).
2.Pelamar berada pada grade 6 ke bawah dan tidak sedang menjalani hukuman displin.
3. Sehat jasmani dan Rohani, Bebas dari penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, dan tidak buta Warna
4. Sanggup memenuhi ketentuan Rekrutmen yang ditetapkan
5. Apabila diterima sebagai karyawan Tetap sanggup ditempatkan di wilayah Republik Indonesia.
Persyaratan Adminstratif
1. Pelamar Membuat surat lamaran disertai Riwayat hidup yang ditujukan kepada Direktur Utama PT. Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah Pengadaian dengan Alamat lamaran sesuai dengan lokasi / area yang dipilih
3. Didalam berkas lamaran disertakan
a. FOTO Copy KTP yang masih berlaku 1 lembar
b. Foto Copy SK Terakhir (Pengangkatan,Pengalihan/Mutasi/Grade)
c. Foto Copy Ijazah.
d. Surat keterangan Tidak Buta Warna dan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit atau Puskesmas
f. Membuat Surat Pernyataan Bermaterai Rp.6000, yang menyatakan
1. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan seleksi penerimaan
2. Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang terlampir
3. Bersedia ditempatkan di Wilayah Republik Indonesia
4. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri sepihak
5. Bersedia menandatangani perjanjian on the job training dan perjanjian ikatan dinas Penaksir Muda
TATA CARA MELAMAR
1. Berkas Lamaran lengkap di masuka dalam map warna "merah" untuk pelamar Eksternal dan Warna "HIJAU" untuk pelamar Internal
Kemudian Map di masukan dalam amplop warna coklat dan menuliskan Kode lokasi Tes di sudut kiri atas pada amplop lamaran dan kode "pelamar Internal" untuk pelamar internal atau kode "Pelamar Eksternal" untuk pelamar Eksternal
2. Alamat Pengirim Berkas lamaran melalui PO.BOX sesuai lokasi wilayah pelamar, dan lamaran harus segera diterima di PO BOX paling lambat tanggal 15 juli 2015
3. Seleksi dilaksanakan di kota-kota sesuai lokasi tes sebagai berikut
5. Pelamar hanya boleh mengirim 1 (satu) berkas lamaran
6. Seluruh tahapan proses seleksi meliputi :
a. selesi Administrasi
b. Tes Potensi Akademik (TPA)
c. Psikotes
d. Wawancara
e. Tes Kesehatan
f. On The Job Training
seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya
7. Keputusan kelulusan Pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat di ganggu gugat.
8. Pelamar yang di nyatakan lulus seluruh tahapan sleksi, diangkat sebagai karyawan tetap wajib menanda tangani Perjanjian Ikatan Dinas.
9. Selama Proses seleksi Pelamar tidak di pugut biaya, biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung oleh pelamar
10. selama proses seleksi tidak ada surat menyurat, segala indormasi dan pengumuman di sampaikan melalui website resmi Pt. Pegadaian
0 komentar:
Posting Komentar